多时，他们便不得不提前找好退路，在自己基地不能承受外界的压力之前就要提前转移。

以至于人类基地汇聚的越来越集中，已经看不见落单的远离其他任何基地的基地存在，除了某些海上孤岛。

再说华夏国内，正儿八经的基地已经不超过二十个，并且有互相靠拢的趋势，人口至少都是两百万之上，当然，这要除去几个被城青围在城内的基地。不过显然，除去W市，其他几个小基地再用不了多久就会因为买不起粮食而不得不加入城青。

只是他们总是不到黄河心不死，就算垂死挣扎还是要多坚持几下，把基地内的人口不断不断卖出，直到最后成为光杆司令，不得不加入城青。

时间又过去几年，城青虽然一直在不断收人，但是除去几个整个基地投奔的人之外，其他收到的人全都是底层，看不到几个异能者，只有那些整基地投奔来的会带来大量的异能者。

导致城青的人口数量虽然庞大，但是异能者在人口中的占比却是比其他基地要小上不少。

毕竟其他基地是把底层的人不断卖出去，而异能者是不可能卖的，所以异能者在人口中的占比会不断提高。

而城青却总是在收大量的普通人，异能者的比例反而会稀释掉。

但是没关系，如今谁的晶核都没有我们多，我们数量少，但是晶核使用的更加的集中，异能者的质量那是没话说，比起其他基地，异能的整体等级都高，再加上因为异能者学院筛选条件的缘故，等级越高的越是坚定地拥护基地，因为和基地不是一条心的人，很难从异能学院获取晶核，也就更难提升等级。

在几乎绝大部分人手中，从异能学院中获得的晶核数量才是占据大头，那些评分超低的，在这里得不到多少晶核，仅仅使用自己做任务所得，异能的提升速度根本跟不上整体的速度，就算原来在加入基地的时候等级再高，随着晶核的缺少，也会逐渐被不断前进的人超越，被他们甩到身后去。

也因为这个制度，让她们能更容易挑选出符合基地标准的人，让他们占据高位，牢牢把控住军队，进而辅助政府更好地控制基地，加强基地的内部安全。

不仅仅是原本基地的人，包括那些加入基地的其他国家的人，也同样如此，在异能学院筛选人选的时候遵循的也是这个原则。

至于那些不是整基地加入城青，而是被不断卖过来的人，虽然可以保留原来的文化习俗，但是因为绝大部分都是底层人士，公职人员还好说，只需要普通人就行，他们之前之所以会沦为底层，不过是因为拼实力拼不过别人而已，在文化水平以及需要脑力劳动的时候，并不见得会比一般人差。

但军职人员就不一样了，你文化水平再高，没有过硬的身体素质和实力都没用，然而他们之中又选不出足够的人，那派过去驻军的人员就要由基地从其他人中选择，尤其是士兵军团，反正他们跟负责对外，不负责对内，语言文化不通也没关系。

就是护卫军团，因为是负责对内，需要和他们沟通交流，而短时间内，又无法让这些人立马就能熟练使用华语，便从其他的和他们同语种的人中挑选过来，毕竟其他整个基地带来的人当中，基地并没有接收他们原本全部的军人，只挑选了部分，因为基地用不到那么多的军队，而且为了控制他们的军队数量，也不得不只选择部分，那么剩下的人中也不乏有能力者，正好这边兵源不足，便可以把那些人招收到这边来，这样即使他们重新成为军人，服务的也不再是原来自己的群体，而是其他群体。